TOPX Nabestaandenpensioen (TOPX NP): financiële zekerheid bij overlijden

Als uw werknemer overlijdt, moeten de nabestaanden vaak financieel een flinke stap terug doen. Het nabestaandenpensioen vanuit de pensioenregeling van de bouwsector is immers maar 17% van de pensioengrondslag. Tenzij uw werknemer 10 jaar of langer in dienst was. Het Loyalis (Cordares) collectieve TOPX Nabestaandenpensioen vult de nabestaandenuitkering aan tot 70% van het ouderdomspensioen. Zo verzekert u de nabestaanden van uw werknemers van een aanvullend inkomen bij overlijden.

Voordelen voor werkgevers

• U presenteert zich met deze arbeidsvoorwaarde als een aantrekkelijk werkgever: u beschermt de nabestaanden van uw werknemers (gedeeltelijk) tegen de financiële gevolgen bij overlijden 

• U bindt werknemers aan uw bedrijf

Voordelen voor werknemers

• Financiële bescherming voor de nabestaanden

Hoe werkt het?
Het TOPX Nabestaandenpensioen kan collectief worden afgesloten voor alle werknemers binnen uw organisatie. Voorwaarde is dat werknemers deelnemer zijn aan het pensioenfonds voor de bouwsector. Het TOPX Nabestaandenpensioen wordt bij overlijden van de werknemer maandelijks uitgekeerd. De achterblijvende partner ontvangt het TOPX Nabestaandenpensioen levenslang, de kinderen tot 18 jaar. TOPX NP is een risicoverzekering. Er is dus geen sprake van waardeopbouw.

Wat kost het? 
Het TOPX Nabestaandenpensioen wordt collectief afgesloten. U betaalt als werkgever dus de premie voor uw werknemers. Tenzij u daar in de pensioenovereenkomst andere afspraken over maakt. De hoogte van de premie voor het TOPX Nabestaandenpensioen is afhankelijk van de leeftijd en het geslacht van uw werknemer.   

Aanvragen

Wilt u met Loyalis een overeenkomst voor TOPX NP sluiten? Bel de Loyalis Klantenservice: 045 579 80 81 (op werkdagen tussen 9 en 12 en tussen 13.30 en 16 uur)