Eigenrisicodrager voor de WGA worden?

Uw werknemers kunnen arbeidsongeschikt worden. Ze zijn daarom verplicht verzekerd voor de WIA (wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). U betaalt UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) daarvoor een WIA-premie. Die bestaat uit twee delen:

Een vaste basispremie
Een gedifferentieerde premie, afhankelijk van het risico van arbeidsongeschiktheid

UWV betaalt de uitkeringen voor uw gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers en is verantwoordelijk voor de re-integratie.

Eigenrisicodragen financieel aantrekkelijker
Het kan financieel en beleidsmatig aantrekkelijk zijn om eigenrisicodrager voor de WGA (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) te worden. Dat is voor veel werkgevers voordeliger omdat de WGA-premies (gedifferentieerde premie) in 2010 zijn gestegen. En per 1 januari 2011 verhoogt UWV opnieuw de WGA-premies. De gemiddelde WGA-premie komt voor 2011 uit op 0,62%. De hoogte van de individuele WGA-premie is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico van de verzekerde werkgever.

Wat houdt eigenrisicodragen in?
U kunt eigenrisicodrager voor de WGA worden.

U betaalt dan alleen de basispremie aan UWV
U betaalt géén gedifferentieerde premie aan UWV

De betaling van de WGA-uitkeringen en de re-integratie van uw werknemers is úw verantwoordelijkheid.

U kunt de financiële risico’s en de re-integratie eventueel onderbrengen bij een (private) verzekeraar (herverzekeren). Ook dat is in veel situaties voordeliger dan het betalen van de gedifferentieerde premie aan UWV.

Hulp nodig?
Is het voor uw organisatie interessant om eigenrisicodrager te worden? De consultants van Loyalis helpen u graag die vraag te beantwoorden. Met een quickscan of met een uitgebreider consult eigenrisicodrager WGA.

Lees ook
Eigenrisicodrager worden? Zo regelt u het
Belastingdienst maakt fouten in WGA-beschikkingen 2011 - zo betaalt u niet te veel