Werkbelevingsonderzoek: vergroot tevredenheid van uw werknemers
Tevreden werknemers zijn productiever, verzuimen minder en zijn makkelijker te binden aan uw organisatie. Bij een hoog ziekteverzuim met een niet-medische oorzaak, spanningen of conflicten tussen werknemers of klachten over de werkdruk, geeft het Werkbelevingsonderzoek u inzicht in en adviezen ter verbetering van de werkbeleving van uw werknemers.
Voordelen
Hoe werkt het?
Stap 1: Aanvragen
Een adviseur van Loyalis neemt contact met u op en maakt een afspraak voor een intakegesprek
Stap 2: Intakegesprek
Tijdens het intakegesprek inventariseren wij uw behoefte, het vraagstuk en de doelgroep.
Stap 3: Offerte
Op basis van de informatie uit het intakegesprek ontvangt u een offerte voor het Werkbelevingsonderzoek. Dat is altijd maatwerk. Loyalis vindt het belangrijk dat het onderzoek goed aansluit bij de problematiek en de doelgroep in uw organisatie.
Stap 4: Draagvlak creëren
Om de bestaande situatie te kunnen verbeteren, is het belangrijk om voor de start van het onderzoek draagvlak in uw organisatie te creëren. Loyalis informeert uw werknemers en betrekt ze actief bij het Werkbelevingsonderzoek. Vertegenwoordigers van management en werknemers hebben samen met de onderzoekers van Loyalis de regie over het Werkbelevingsonderzoek. In overleg is een andere aanpak uiteraard ook mogelijk.
Stap 5: Onderzoek
Via vragenlijsten en diepte-interviews onderzoekt Loyalis de werkbeleving onder uw werknemers.
Stap 6: Presentatie van de uitkomsten
In de vorm van een presentatie hoort u wat de uitkomsten van het Werkbelevingsonderzoek zijn en wat ze voor uw organisatie betekenen. Naar wens is een schriftelijke rapportage ook mogelijk.
Stap 7: Plan van aanpak
Loyalis reikt concrete verbeterpunten aan. In overleg met vertegenwoordigers van uw management en werknemers wordt het plan van aanpak opgesteld. Zo hebben de voorgestelde veranderingen meer kans van slagen.
Wat kost het?
Een Werkbelevingsonderzoek is altijd maatwerk. Het onderzoek moet aansluiten bij de behoefte, vraagstukken en doelgroep. U kunt vrijblijvend een offerte aanvragen bij uw Loyalis adviseur.
Meer weten?
Lees de brochure Werkbelevingsonderzoek (PDF, 65 Kb) of neem contact op met de Loyalis Klantenservice: 045 579 69 96. Op werkdagen van 8.30 tot 17 uur.
